България е наградена за принос в сферата на Хората с Увреждания

Репортер Боби Чолакова

Церемония по връчване на награди “Златна книга 2010” за социална корпоративна отговорност в сферата на Хората с Увреждания, техните права и прилагането им



Световната организация “Глобално Движение на Хората с Увреждания” със седалище в Ню Йорк връчва почетна награда на Минчо Коралски, изпълнителен директор на Агенция на Хората с Увреждания за активна политика в сферата на Хората с Увреждания.

Наградата връчва Н.П. Джеймс Уорлик - посланик на САЩ в България.
Награди още ще връчат Н.П. Хорхе Фуентес Монсонис Виляйонга - посланик на Испания, Н.П. Етиен де Понсен – посланик на Франция, Н.П. Шийла Камерер – посланик на ЮАР, Н.П. Джудит Ланг – посланик на Унгария, Д-р Диана Инджова – Председател на Център за Психологически Изследвания и Глобалното Движение на Хората с Увреждания, Людмил Велчев единственият благословен за свещеник човек на инвалидна количка в Европа.

Съратници на “Глобално Движение на Хората с Увреждания” са Конгресмени и Сенатори от САЩ, Международният Трибунал за Престъпления срещу човечеството в Сферата на Хората с Увреждания, Алесандро Занарди – Пилот от Формула 1 и Индикар, близки партньори на Мартин Лутър Кинг и др.

Традиционно американски и западноевропейски посланици в България, взимат активно участие като специалисти за поставяне на политически фокус в социалната сфера, както и в сферата на Хората с Увреждания и човешките права.

Наградите “Златна книга 2010” на “Глобално Движение на Хората с Увреждания”, с подкрепата в България на Център за Психологически изследвания играят важна роля при реализиране на позитивните политически промени в страната, за разглеждане на различията като национален процес и толериране на нов поглед на проблемите на Хората с Увреждания.
Уникалната фолклорна група от Хора с Увреждания ще представи своето танцово изкуство.
България е страна, в която все още съществува силна дискриминация към гражданите с увреждания. Хората с Увреждания все още не получават качествено образование, липсва архитектурна достъпност, интеграцията на трудовата борса все още не е на необходимото ниво. Нашата цел е да променим това положение и се надяваме, че това ще стане заедно с Вашата помощ.
Ако тази статия ви е харесала, моля гласувайте за нея.